Huelga 8 de Junio de 2010

Confederación General del Trabajo en el Ayuntamiento de Mijas
Número: 1, junio de 2010
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CGT CONVOCA HUELGA EN EL SECTOR PÚBLICO EL MARTES 8 DE JUNIO DE 2010

Tras una amplia consulta a la estructura orgánica, el pasado jueves 27 de mayo el Comité Confederal Estatal acordó la convocatoria de huelga para el sector público, como una medida más dentro de las actuaciones emprendidas para dinamizar la conflictividad social y laboral.

No obstante, no es baladí tal decisión si tenemos en cuenta las medidas adoptadas por el Gobierno para restringir el gasto público, mediante un Decreto Ley que ha atentando contra los mimbres más débiles de la sociedad y ha ido a lo fácil, y a su entender desdibujado, desde el punto de vista de grupo social, por lo de poca cohesión que pueden mostrar los empelados/as públicos y los jubilados/as. ¡Es hora de desmentir tal impresión!

Pero al mismo tiempo ha venido legislando a golpe de talonario, entregando los fondos públicos a multinacionales, empresarios y banqueros, buscando generar empleo mediante inversiones astronómicas en obra pública, tratando de disminuir el ritmo de los 150.000 empleos destruidos mensualmente y pretendiendo en vano que el sistema financiero hiciese fluir el dinero.

Y para desmovilizar a la sociedad ha mantenido políticas sociales de caridad y limosna para con los desempleados (420 €), que no llega a la totalidad de los mismos.

Por si era poco el Gobierno lanza una propuesta que engloba: una reforma laboral en las contrataciones y el despido y el recorte del Pacto de Toledo con el incremento de la edad de jubilación a los 67 años, y ahora, continua y decreta:

⇒La rebaja del salario de los empleados públicos un 5% de media para este año y la congelación para el año que viene. A pesar de que el gobierno diga que la rebaja será inversamente proporcional, el hecho de que las retribuciones complementarias sufran un recorte lineal hará que disminuyan más los sueldos de las categorías inferiores.

⇒La congelación de las pensiones para el 2011.

⇒La desaparición del periodo transitorio para la jubilación parcial, que supondrá la práctica desaparición de esta modalidad de jubilación.

⇒La pérdida del cheque-bebé de 2.500 €.

⇒La no retroactividad de las prestaciones económicas establecidas en la Ley de la Dependencia (pensemos que la resolución de los expedientes está tardando más de 17 meses de media).
Ante estas medidas del Gobierno español, los sindicatos UGT, CCOO y CSIF anuncian una huelga circunscrita al ámbito de la Función Pública.

Mientras tanto, estos mismos sindicatos ponen el énfasis en la defensa del acuerdo sobre retribuciones 2010-2012, un acuerdo que no es menos dañino que el Real Decreto, dado que supone una renuncia al incremento de nuestras retribuciones.

Con la motivación esgrimida CGT acuerda la convocatoria propia de una Huelga en el sector público para el día 8 de junio, como un paso más hacia la Huelga General, ya que las medidas que justifican este anuncio de movilización afectan a la sociedad en su conjunto y, por tanto, la respuesta debe ser colectiva y general.

Teniendo el camino trazado, desde la Sección Sindical de CGT animamos a los compañeros/as a participar en la huelga, asín como a los/as que trabajan en las empresa públicas dependientes del Ayuntamiento de Mijas.

La clase trabajadora necesita una Huelga General para recuperar su dignidad, de ahí que CGT reafirme su compromiso de animar la conflictividad social y laboral, en confluencia con otras organizaciones sociales, como paso previo a la convocatoria de una Huelga General.